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有關「工資」認定之判決分析如下：
1. 187期p76~79魚類公會不適用勞基法無基本工資保障，退休按工商團體會務人員管理辦法每年二基數，平均工資含經常性給與台南地院判南市漁會敗
2. 187期p80~85 專業證照加給是勞務對價，依營業績效發給節料獎金是工資，高等法院判味王公司應補退休金
3. 187期p86~90夜點費須偶而可得才算工資，經常性因夜間工作而給屬工資，退休後放棄請領依契約自由原則有效，高院判決確定台塑應補退休金
4. 187期p91~95給付數額制度化時間頻率常發生，金額為勞資雙方所得預期為工資，高等法院判夜點較正餐高台塑補退休金
黃才昱0939-214581
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